|
2020年7月1日上午，陕西机械行业生产力促进中心有限公司召开了第2季度岗位绩效考核会，中心公司副总经理及科技咨询部、信息技术部、创新创业部全体人员参加了此次考核大会。会议由副总经理高优静主持。
公司副总经理及各部门部长根据每位员工的上半年度工作总结情况，结合日常工作内容（70分）、职业素养（10分）、服务意识（5分）、团体精神（5分）、组织纪律（10分），公平公正的为每位员工进行打分，最后得出总分并发文存档。部门的考核则根据经营指标（60分）、创新指标（10分）、安全纪律（20分）、团体意识（10分）等内容，公开科学的评价了管理人员的工作绩效。根据《关于对2019年度部门和员工评优考核的通知》（陕机促字〔2020〕1 号）文件规定，各部门和全体员工的考核结果分为：优秀、良好、合格。
最后，公司副总经理高优静对本次考核进行了总结，此次考核会是为了完善公司激励与约束机制，充分调动员工的工作积极性，合理配置人力资源，有效促进工作绩效改进。高经理分析了公司目前所处的经营环境，就“促经营、保安全、创业绩、争一流、树形象”的目标进行了定位，就如何“大干100天”、确保完成全年任务量对各部门进行了统一安排和部署。高经理指出：各部门要紧密结合“六比六赛”劳动竞赛，进一步落实各项工作任务，强化具体措施，明确经营任务的责任主体和职责，围绕经营任务持续用力，主动发力，按下“快进键”、实现“加速度”。确保“六比六赛”活动取得实效，为今后各项工作打好基础、起好步。(通讯员：柴光荣) |
